为了积极应对全球金融危机对高校就业造成的严峻形势，准确把握形势，找准工作定位，进一步提高我院毕业生工作服务水平及就业质量，更好地帮助毕业生顺利、圆满地实现就业，推动学院的发展，
12月1日该院在院五楼会议室召开了2010届毕业生就业工作会议。院长陈昭玖教授、党委副书记刘正和同志、毕业班班主任及学工办相关人员参加了会议。
会议首先对2009届毕业生就业工作进行了总结，对2010届毕业生就业工作进行了布置。为了更好地做好2010届毕业生就业工作，学院建立了领导带动机制、就业信息宣传发布机制、就业工作落实机制、就业工作奖励机制。一是学院专门成立了院长为组长的毕业生就业工作领导小组，每一个院领导联系定点几个班级，督促、指导班主任开展好就业工作；二是完善了就业信息宣传发布机制。学院通过毕业生飞信平台、毕业生QQ群、楼栋毕业生就业信息栏、学生工作网转载就业信息等多种渠道加强就业信息的宣传、发布。三是确立了就业工作落实机制。明确班主任为班级就业工作的第一责任人，发动班委、党员积极宣传就业政策与就业信息，带头实现就业，共享就业信息、分享就业经验、共同实现就业。四是建立就业奖励机制。学院专门拿出经费对于就业好的班级、对毕业生就业做出贡献的个人给予奖励，号召所有全院教职员工都来关心、推动毕业生就业工作。
党委副书记刘正和要求各班主任积极宣传就业政策，落实工作责任、明确毕业流程及安排，畅通就业信息渠道，充分做好毕业服务工作，加强就业信息辅导、帮助解决就业中遇到的问题，要特别关心帮助双困生，以帮助毕业生顺利、满意地实现就业。同时就当前毕业生就业存在的问题进行了剖析，鼓励学生以考研、创业、志愿服务等多渠道实现就业。院长陈昭玖教授要求各班主任积极宣传、加强指导，明确目标任务，落实工作责任，切实把我院2010届毕业生就业工作抓紧、抓实、抓好。