根据《江西农业大学班主任管理办法》（赣农大发〔2012〕34号）、《关于评选2016-2018学年优秀班主任的通知》（赣农大学字〔2018〕10号）的有关规定，特制订如下补充细则。
一、推荐名额和产生办法
按照学校的要求，班主任工作满两年的基础上，从事班主任工作在评选学年内不少于一年；能准确把握班级学生的思想动态；有一套行之有效的班级管理办法，在担任班主任期间至少完成一篇工作案例或学生工作调研报告(根据当年学校的评选条件而定)。在符合条件的班主任中，产生2名毕业班优秀班主任当然人选和3名非毕业班优秀班主任当然人选。经过党政联席会议确定后，将当选优秀班主任名单上报学校。
毕业班2名优秀班主任产生办法如下：
毕业班以当年省就业办公布官方就业率为基准，2016—2017年度毕业生班级（2017届毕业生）、2017-2018年度毕业生班级（2018届毕业生）就业率第一名和升学率第一名的班主任，分别按就业率第一和升学率第一进行比较而产生优秀班主任当然人选。2016—2017年度、2017-2018年度毕业班就业率第一名班主任按就业率高低进行比较，就业率更高者为优秀班主任当然人选，如果就业率一致则比较升学率高低，升学率高者为优秀班主任当然人选，如果就业率和升学率均一致则由全体班主任投票产生；2016—2017年度、2017-2018年度毕业班升学率第一名班主任按升学率高低进行比较，升学率更高者为优秀班主任当然人选，如果升学率一致则比较就业率高低，就业率高者为优秀班主任当然人选，如果升学率和就业率均一致则由全体班主任投票产生。如果产生的毕业班优秀班主任所带其他班级存在一票否决的情况，则顺延到当年就业率或升学率第二的班级进行比较。
非毕业班3名优秀班主任产生办法如下：
非毕业班自愿报名，在已报名班主任中按照积分考量制度产生3名优秀班主任当然人选。
对班主任所带班级（带多个班级的选取其中一个班级作为参考指标班级）上一学年情况进行积分考量制度(以分数计算)考核，基础分数为100分，所列以下标准在原始分数的基础上酌情增减。
1、班级集体获得国家级奖励加10分，省级以上奖励加5分，校级奖励加3分，奖励分记为
。
2、班级学生四级通过率
（通过人数/全班人数）,在基础分上加
分；低年级未参加四级考试，则以大三年级四级通过率的平均值计算。
3、班级学生考试补考率
（每学年不及格门次/班级人数*2）,在基础分上减
分。
4、班级学生违纪人数（以学生会提供数据为准），在基础分上减0.1分/人*次，此项分数记为
。
5、班级留级率为
（留级人数/班级人数*2），在基础分上减
分。
6、班级接收了留级生，但留级生在本班级没有继续留级的，则加分分。
7、班级学生留校察看以下处分（以学校通报文件为准），在基础分上减10分/人*次，此项记为
。
如有担任多个班级班主任情况，则以分数高的班级作为评选班级。
积分考量计算公式：∑=100++--±-
二、一票否决制
2016—2018学年内，所带任何班级中有下列情况之一，将取消班主任评选优秀班主任资格。
班主任本人在评选学年存在旷工、旷课、违反教学纪律等现象；
班级学生有补考仍未通过、考试舞弊、留校察看纪律及以上处分、重大安全事故。
3、班级学生满意度测评低于80%。
4、班主任不参加学院班主任会议和相关活动三次以上者。
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2018年10月10日