广东智通人才连锁校园招聘

序号

岗位

数量

性别

学历

专业

岗位要求

工作职责

1

销售管理储备干部

15

男

本科

不限

1、21-26岁，形象气质佳；
2、有良好的语言表达及沟通能力、较强的抗压能力；
3、有强烈的上进心和学习能力；

4、具备良好的销售管理潜质。

1、前期负责全国企业的客户开发及新老客户的客情维护（同销售顾问工作职责）；
2、通过全面、系统的培训，学习销售管理技能，往销售团队管理方向发展。

2

销售顾问

30

不限

本科/大专

不限

1、21-26岁，形象气质佳；
2、有良好的语言表达及沟通能力、较强的抗压能力；
3、有强烈的上进心和学习能力。

1、负责全国企业的客户开发及新老客户的客情维护；
2、负责日常销售与售后服务（现场招聘、网络招聘、报纸招聘、劳务派遣、职业培训、猎头等)；
3、为企业提供全方位的人力资源解决方案。

3

猎头顾问助理

3

不限

本科/大专

不限

1、性格外向，良好的人际沟通能力；
2、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力；3、良好的语言表达、文字理解及抗压能力。

1、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进。 

4

客户顾问

5

不限

本科/大专

不限

1、21-26岁，形象气质佳；
2、有良好的语言表达及沟通能力、较强的抗压能力；
3、有强烈的上进心和学习能力。

通过电话营销方式开发猎头客户，进行客情关系维护。

5

培训顾问

3

不限

本科/大专

不限

1、21-25岁，性格开朗大方、沟通表达能力强；
2、能吃苦耐劳，有团队合作精神，学习能力强，有创新意识,客户服务意识强。

1、负责学院技工技能类、资格认证类、学历教育、企业开发等项目的招生工作；
2、跟进学员学习情况，做好学员服务。

6

招聘专员

1

男

本科

人力资源管理、工商管理、市场营销专业优先

1、形象气质较佳，语言表达和沟通能力较强；

2、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力；

3、目标感强，承压能力强。

负责公司相关岗位的招聘工作，为公司及时提供合格人选。

7

销售培训师

2

男

本科

1、形象气质较佳，语言表达和沟通能力较强；

2、逻辑思维缜密，目标感强，承压能力强。

1.负责新员工的销售技能培训工作；

2、对新人进行心理辅导；

3、协助管理培训学员团队，带领团队完成销售业绩。

8

秘书

1

女

本科

中文、经济学、法学、工商管理等

1、形象气质佳，表达沟通和协调能力强；
2、有外联及写作、摄影、文艺专长。

1、负责公司外部来访接待事项统筹；
2、负责公司新闻、大事记通讯稿采写、编辑；
3、各类会议、活动的组织。

合计

60人