集团简介：
高顿教育集团(Golden Education.Co)成立于2006年，是全球领先的财经教育品牌，也是中国唯一一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。高顿以培训为核心业务，投资创建独立的课程研发中心，配备超过1000人的教学团队，每年为60,000名学员和25000家企业提供高品质的培训服务。同时旗下拥有“咨询、会议、出版、互联网、智能信息”5大业务板块，以支持中国财经人才生态系统的全面发展。公司于2010、2011年先后荣膺“中国教育培训10强品牌”和“上海市优秀财经培训机构”。
高顿教育集团的前身是中国百年商科学府上海财经大学下属的“高层管理者培训与发展中心（EDP）”。与传统的培训机构不同，高顿继承了学校“厚德博学”的学术文脉，也孕育出独有的人文气质与社会责任。改革开放三十年让中华民族从此走上伟大复兴之路，未来支撑中国持续发展的核心引擎将是商业文明的建立与繁荣。高顿的使命是以培养国际化财务金融精英为己任，最终推动中国新商业文明的建立与发展。
高顿教育集团以“终身财经教育”为理念，强势整合国内外财经教育核心资源，发展旗下众多高端财经教育品牌，高顿财务培训、高顿财经、高顿网校、高顿研究院、GTS税务峰会、《会计师世界》杂志、中国管理会计校友会等。这些平台在财经教育的不同细分领域为客户创造了非凡的价值，其中在个人财经证书培训和企业财务管理培训领域在业界处于领先地位。
如今，高顿希望有更多怀揣着年轻梦想的人加入到企业，以开创新商业文明为使命，逐步成为全球最大的财经培训机构。
更多信息敬请关注：
高顿教育招聘网站：http://zhaopin.gaodun.com/
高顿教育：http://www.goldeneducation.cn/index.asp
高顿财经：http://www.gaodun.cn/
高顿财务培训：http://www.goldenfinance.com.cn/
招聘职位：
管培生类
管理培训生
岗位描述：
管理培训生将作为公司储备管理人才进行定向培养。从入职之日起，管理培训生将被分配到项目、销售、学服等部门进行基础性工作。同时我们为每个管理培训生提供轮岗的机会，了解公司业务发展及各部门之间的运作。根据个人能力及发展意向，管理培训生在未来逐步成为项目管理方向、营销管理方向、运营管理方向、人力资源管理方向等核心人才。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力；
3、较强的分析和解决问题能力；
4、有强烈的进取心与责任感；
5、具备管理人员的培养潜力。
市场营销类
销售管培生
岗位职责：
1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2、根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准。
岗位要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、具备优良的行为品质和职业素养；
3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5、愿意挑战高薪，具有团队合作精神。
市场专员
岗位职责：
1、宣传网站的内容维护、网络推广宣传；
2、建立和维护高校宣传网络系统；
3、策划、协调、执行日常校园推广活动；
4、策划、协调、执行公开销售性质的市场公关活动。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、较强的沟通表达能力，团队协助能力；
3、较强的抗压性和执行能力。
研发类
财经类助理讲师
岗位职责：
1、参加公司安排的专业知识和技能培训；
2、协助讲师进行备课，编写课件和讲义；
3、尝试基础课程的授课和课程录制，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程；
4、辅助进行CPA、ACCA、CFA、CMA等证书考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作；
5、辅助讲师进行相关课程的答疑；
6、协助公司广泛开展业务宣传、学术研讨、考察交流友好合作等活动。
岗位要求：
1、本科以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先；
2、相关科目的良好专业知识，有过CPA、ACCA、CFA、CMA相关课程的学习经历为佳；
3、英语运用能力良好；
4、较强的应变能力，拥有良好的讲授口才，热爱讲课；
5、富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。
课程开发类
岗位职责：
1、公司安排进行必要的专业知识和技能学习；
2、协助课程开发专员进行公司新课程开发及课程教学设计；
3、协助讲师开发课程、撰写讲义；
4、不断了解客户需求，给予一定的咨询建议。
5、尝试撰写研究报告。
岗位要求：
1、财务、财经或相关专业本科学位以上；
2、有CPA、ACCA、CFA、CMA等相关课程的学习经历为佳；
3、有较好的沟通协调和写作能力；
4、英语运用能力良好。
技术类
PHP开发工程师
岗位职责：
1、公司安排进行专项技能培训及学习；
2、协助开发工程师进行PHP网站开发维护，Javascript代码开发维护；
3、协助开发工程师进行网站功能架构设计；
4、网站性能优化。
岗位职责：
1、熟悉php，css，html，js和ajax；
2、熟悉mysqloop缓存系统；
3、能够理解对网站性能优化、架构设计；
4、认真负责，注重团队合作及有效沟通。
网页设计师
岗位职责：
1、公司安排进行专项技能培训及学习；
2、协助设计师进行网站页面设计，协助负责网站图片的修饰；
3、按照设计师的要求制作flash动画效果以及图片；
4、协助完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、熟悉photoshop、firework、dreamweaver、flash、illustrator等任意软件；
2、2、理解WEB相关知识，热爱设计工作；
3、了解DIV+CSS模式，兼容主流浏览器；
4、能手写Xhml、CSS样式代码为佳，对交互设计，前段开发有一定了解；
5、懂Javescript应用，能协助完成网站的规划和静态页面制作。
网络营销
岗位职责：
1、公司安排进行专项技能培训及学习；
2、了解各种互联网分析工具与推广软件；
3、协助执行QQ群、微博等线上精准营销方式，获取相关数据；
4、在HR、培训、高端财经类论坛进行发帖推广；
5、协助进行线上品牌词搜索巡视，做好舆情监测；
6、学习使用各种渠道传播公司活动，达成网络声量占领。
岗位要求：
1、专业不限，热爱网站推广的工作；
2、熟悉常用的网络推广手法；
3、良好的学习能力及执行力，高度的责任感；
4、有激情、思维活跃；
5、熟悉1-2种网络推广手段，有高等级账号或成功案例者优先。
综合类
学员服务专员
岗位职责：
1、负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作；
2、与学员保持密切良好的沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
3、确保学员出勤率，不断提升学员满意度与提高学员学习体验，完成续费、推荐业绩指标；
4、完成上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、学习接受能力强，性格外向，有亲和力；
3、具有强烈的责任感，学习意识，踏实肯干；
4、良好的语言表达和沟通能力，有创新和团队合作精神；
5、热爱教育培训行业。
运营专员
岗位职责：
1、由公司安排统一进行业务培训；
2、独立开展现场运营工作，包括课程主持、现场服务，现场协调及危机处理；
3、独立洽谈并有效维护开课所需供应商，以四星级、五星级酒店为主；
4、负责课程整体统筹协调工作，场地安排布置、物资协调工作，相关部门人员对接；
5、提供优质的服务，尝试与客户进行全面的沟通与协调工作，提升客户体验度。
岗位要求：
1、大专以上学历，会展、酒店、旅游专业优先考虑，英文口语流利优先考虑，熟练掌握office；
2、形象气质佳，性格开朗，耐心细致，具有亲和力和良好的商务礼仪；
3、具备良好主持功底，良好的自我表现力；
4、具有良好的客户服务意识及团队合作精神；
5、具有很强责任心，善于时间安排、认真踏实。
6、良好的语言表达、协调组织及沟通领悟能力；
薪资福利：
1、一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、具有竞争力的薪酬；
3、完善的培训及晋升体系；
4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
5、外地员工公司将协助办理上海市居住证；
6、外地生源公司可提供员工宿舍；
7、公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生；
8、公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；
9、任职期满3年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷；
10、公司优秀员工可享受公司期权奖励。
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