2016届毕业生校招信息系列之五十四：2016江西麦当劳校园招聘

2016江西麦当劳校园招聘

2016江西麦当劳校园招聘正在火热进行中，为了让各校的小伙伴们能对今年的校园招聘有更好的了解，我们将从10月29日开始，在以下高校举办校园宣讲。今年的校园宣讲会，我们特别邀请了各位小伙伴的师兄师姐，讲述他们在麦当劳的心路历程，分享他们在麦当劳成长过程之中的点点滴滴，为大家呈现有史以来最“接地气”的宣讲会。请各校的小伙伴们选择适合自己的时间和地点参加！

一、公司简介

2014年1月1日，广东海印集团实业有限公司与麦当劳中国有限公司（以下简称“麦当劳”）合作，正式成为麦当劳在江西省市场的特许经营加盟商，同时成立江西海印餐饮管理有限公司对麦当劳在江西省的餐厅进行全面经营、管理和市场开拓等业务。

江西麦当劳被广东海印集团特许经营后迎来了高速发展的新时代。公司秉承麦当劳公司的外资企业管理体系，管理规范，实力雄厚，“五险一金”齐全，待遇优厚，采用闻名于世的麦当劳培训系统，员工职业前景广阔。

2016年校园招聘开始了，我们期待有梦想、有激情、热爱餐饮行业的您加入麦当劳的大家庭。现在，还有不久的未来，让我们一起见证你的不平凡。   

二． 项目介绍

1. 储备餐厅总经理（招聘10人）

该项目旨在寻求具有敏锐的市场洞察力，良好商业意识的高潜力领导型人才，通过2年系统化的岗位轮换、区域轮岗和项目锻炼，培养成为公司餐厅总经理。

（1）培养方向：餐厅总经理
（2）项目计划：2年岗位、区域轮换及项目学习

（3）招聘要求：
- 2016年应届毕业生，本科以上学历，专业不限；
- 良好的学习能力，有当领导的意愿。

- 有出色的思维分析能力和人际交往能力。
- 沟通出色、独立、主动、对职业发展有远大抱负。

（4）工作地点：江西省内

2、餐厅经理（招聘30人）

该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过1-2年系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，培养成为麦当劳明日的管理者，目标部门包含生产部、品牌部、人力资源部。
（1）培养方向：餐厅经理

同时该岗位还为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
①生产方向：营运监控、产品订货、食品安全、安全保全。
②品牌方向：品牌宣传、营销策划、消费者行为分析、销售分析。

③人力资源：人力资源规划、招聘与训练、薪酬与绩效、劳动关系。

（2）项目计划：1-2年岗位轮换及项目学习

（3）招聘要求：

-2016年应届毕业生，大专以上学历，专业不限。
-良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神。
-态度积极、热情，有一定抗压能力；对餐饮类的工作有热忱。
-有麦当劳实习及相关活动参与经验者优先。

（4）工作地点：江西省内

我们能够给到您的，不仅仅是一份工作,您将收获到：

- 个人成长 (2年培养成为餐厅总经理，开启中国最快的毕业生成长模式)

- 职业发展（把握住个人的职业成长黄金期）

- 完善的薪酬福利

- 企业文化

    以上4个核心收获将在校园宣讲会作具体的分享，欢迎各校的小伙伴到校园宣讲会的现场参与互动！

注：另外还有少量勤工俭学岗位可以提供给非应届的毕业生（即：本学院校大一到大三同学；专科院校：大一到大二的同学）

三、校园行（宣讲会）时间

四、招聘对象

应届全日制大专、本科毕业生。

五、招聘流程

为了更加深入地了解候选人，更加准确地选择目标人群，我司将在本次校园招聘当中通过各种面试形式对应聘者进行选拔，具体的操作方式如下：

网申（海印招聘的微信平台）→宣讲会+初试→复试→岗位体验—高管面对面—签约

六、简历投递

1、校园招聘唯一网申渠道：微信号“海印招聘”（五秒钟轻松应聘）

（1）微信扫码或关注微信号“海印招聘”；