国金黄金集团有限公司
举办时间：2015-12-16 上午9:30 举办地点：大学生活动中心202室
公司简介：
国金黄金集团有限公司，是一家在北京市工商行政管理局注册登记，集贵金属艺术品研发、销售为一体的集团型民营企业，注册资本为1.18亿元人民币，员工近2000人，年销售额近20亿元。
国金黄金集团有限公司自创立以来，相继担任中国黄金协会常务理事单位、中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、北京工美（联合企业）集团董事会成员单位。
国金黄金集团有限公司从涉足艺术黄金领域之初就始终坚持踏实、规范经营，精心研修产品品质，努力践行“非凡技艺、完美品质、无上妙品、风雅天成”的产品理念。在2009、2010、2011年举办的北京国际金融博览会上，国金黄金集团连续三届蝉联“最受大众信赖贵金属品牌”奖。
福利待遇：
高保障：大型集团企业，为每一位员工提供高品质社会保障，年度定期进行全面身体检查，让您工作无后顾之忧；
快成长：人才是我们最大的竞争优势，企业大学培训机制为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；并且为员工提供完善的晋升机制；
好发展：完善的晋升通道，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；
同欢庆：丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；集团一年召开两次千人规模年会，分享半年度工作成果；
同享受：享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。
招聘岗位：
银行渠道销售专员
任职条件：
1、大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业毕业优先；
2、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、性格活泼开朗，工作态度积极，具有团队精神；
4、能够吃苦耐劳,工作责任心强，能够适应出差；
5、有渠道销售或银行从业经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司计划针对银行体系业务进行维护以及市场的开拓工作；
2、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；
4、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；
5、协助领导做好清产核资、盘点等工作并保证所辖区域货品无差异、无亏损、无市场遗留问题；
6、完成领导交办的其他工作。
待遇：底薪4000-5000+高提成+董事长特别奖+单品奖励+金蚂蚁补助+通讯补助+六险一金+提供高档公寓住宿。
资产管理员
任职条件：
1、大学专科及以上学历，财务统计等相关专业毕业优先；
2、了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理资产管理业务流程；
3、诚实正直、责任意识强、能吃苦耐劳；
4、能够熟练使用各种办公软件，熟悉各类网络办公设备；
5、具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力。
岗位职责：
1、对所负责区域的资产货品进行登记、统计、清查、汇总及日常监督检查工作；
2、负责所负责区域资产的帐、物管理及系统录入，办理出、入库手续，完成收、发货等日常管理工作，完成公司要求的相关统计报表；
3、做好部门对接、沟通协调工作，完成货品的协调、调拨等相关手续；
4、协助领导做好清产核资、盘点等工作并保证所辖区域货品无差异、无亏损、无市场遗留问题；
5、加强所负责区域资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防蛀、防盗等工作，保证货品安全；
6、完成领导交办的其他工作。
待遇：底薪2300~2500+餐补+通讯补助+六险一金+提供高档公寓住宿。
盘点专员
任职条件：
1、大学专科及以上学历，财务统计等相关专业优先；
2、熟悉固定资产管理的有关法律、法规，熟悉办理固定资产管理业务流程，诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳；
3、熟练使用办公软件，熟悉各类网络办公设备；
4、较好的沟通表达能力，较好组织协调能力和应变能力。
岗位职责：
1、对所负责区域的固定资产进行盘点、清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作；
2、执行公司各项管理制度，完成公司订立的工作目标；
3、定期及时向直接上级汇报工作完成情况；
4、完成领导交办的其他工作任务。
待遇：3500~4000元+餐补+通讯补助+六险一金。
人力资源专员
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验，具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力；
3、工作细致认真，原则性强，能够独立完成模块工作，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、熟练操作office办公软件；
6、能适应出差。
岗位职责：
1、负责统计、跟进各部门的人员招聘需求；并根据招聘需求实施招聘计划，进行人员的面试、甄选、录用等工作，完成招聘任务；
2、对现有招聘渠道实施维护并进行拓展；协助领导建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、负责劳动合同和相关协议的签订，办理员工入离职、异动、奖惩等手续；
4、负责员工人事档案及花名册的建立和管理；
5、负责组织公司新员工岗位培训，负责内训、外训相关工作的执行；
6、执行公司社会保险及住房公积金缴纳工作；
7、及时完成领导安排的其他工作。
待遇：3500+餐补+通讯补助+五险一金。
行政专员
任职条件：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；
2、性格外向，稳重，有较强的应变能力及沟通能力；
3、工作细心，有较强的责任心、上进心，能承受较大的工作压力，注重团队合作；
4、熟练运用Office办公软件。
岗位职责：
1、协助行政经理处理集团各类日常行政事务；
2、负责公司办公用品的登记、发放及日常维护保养工作；
3、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；
4、负责部门各类文档收集、归档和整理；
5、完成领导安排的其他工作。
待遇：3000元+餐补+通讯补助+五险一金。