举办时间：2016-11-4（周五）上午9：30
举办地点：经管院院办506
深圳恒波集团2017届校园招聘简章
一、恒波简介
深圳恒波集团成立于1997年，下设深圳市恒波商业连锁有限公司、深圳市迈客风科技有限公司等10余家分子公司。恒波业务涉及互联网平台、手机终端销售、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业，在职员工4200余人，年销售额超100亿元。
深圳恒波集团始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念，先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。
目前三大主要业务体系：
020网上价·零售体验店系统
逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店（O2O）”模式转型。
三大运营商合作系统
我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前，公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。
B2C、B2B电子商务系统
大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2C、B2B业务，充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力，具有货源优势及价格优势。
一、恒波集团管培生应聘基本条件：
1、性别不限，个性阳光，品貌端正，形象良好。
2、学习能力强，对电子数码类产品有浓厚兴趣。
3、逻辑思维缜密，应变能力强。
4、吃苦耐劳，服务意识及沟通表达能力佳。
5、对数码零售行业感兴趣，有志于从事行业相关的营销、管理类工作。
6、学生干部、社会实践经验丰富者优先。
二、管培生通过三个月的基层门店实习后，分二条职业生涯发展线进行培养：
1.营销线：管培生一收银仓管—店长助理—店长—营销总监。
2.职能线：管培生—专员—主管—经理—部门总监。
备注：电商事业部管培生可直接在电商基地实习。
三、恒波2017年校园招聘职位
序号 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 发展通道 |
1 | 营销类管培生 | 35 | 1.大专/本科以上学历，男女不限，形象气质佳；
2.学习能力强，对电子数码类产品有浓厚兴趣;
3.善于沟通，成就动机强，有明确的职业规划。 | 管理培训生一收银仓管—店长助理—店长—营销总监 |
2 | 采销中心/营销中心管培生 | 4 | 1.本科及以上学历，统计学/工商管理/营销策划专业优先；
2. 形象气质佳，沟通协调能力强；
3. 具备较强的数据分析能力，对数据敏感，工作细心，抗压能力强。 | 管理培训生—数据支撑专员—部门主管—经理—总监
管理培训生—采购专员/商务专员—部门主管—经理——总监 |
3 | 品牌战略中心管培生 | 2 | 1.本科及以上学历，市场营销/平面设计/文案策划专业；
2.对电子数码产品有浓厚兴趣，有志于往文案策划长期发展；
3.个性阳光开朗，思维敏捷，创新意识强。 | 管理培训生—策划专员—部门主管—部门经理—总监 |
4 | 人力资源中心管培生 | 3 | 1.人力资源专业/心理学专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；
2. 形象气质佳，亲和力强，协调、领导能力强；
3. 有明确的职业规划。 | 管理培训生—HRBP/招聘/培训/薪酬专员/人事—主管—经理—总监 |
5 | 财务中心管培生 | 5 | 1.本科及以上学历，财务专员毕业生；
2.专业成绩优秀，沟通表达能力强，学生干部优先。 | 管理培训生—核数专员/运营商专员—会计—部门主管—部门经理 |
6 | 电商事业部管培生 | 8 | 1.大专/本科学历，男女不想，形象气质佳；
2.热爱电商行业，有志于往电商发展。
3.有过开网店工作经验者更佳。 | 管培生—客服体系骨干—客服组长干部—客服主管
管培生—运营/采购助理—储运/储采—初级运营/采购—高级运营/采购—主管
管培生—仓储物流助理—仓储物流组长干部—仓储物流主管助理—主管 |
四、薪酬福利
(一)、具有竞争力的薪酬
1、管理培训生（营销方向）：试用期三个月,薪资组成=底薪2500元+提成奖励，试用期内保底工资3500元 综合薪资3500-8000元/月。
管理培训生（采购/运营/品牌战略/人力资源/IT方向）：试用期薪资3500元，转正薪资3800—4000元/月;每年根据工作表现提薪10%—20%
2、入职及购买五险一金，享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、免费提供住宿3个月。
(二)、科学系统的培训培养
我们拥有专业的培训体系，为独特的您提供专业的培训机会:
1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;
2、导师传帮带,师徒培养体系。
3、“管理培训生雏鹰计划”人才发展通道，迅速提升职位，入选者可跨职级提升至管理岗位。
4、“店长成才班”训练营，助你成为公司骨干力量。
(三)、量身定制的发展通道
营销发展通道：
管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—营销总监。
职能发展通道：
管理培训生（采购/运营/电子商务/人力资源/ 财务中心）—专员—部门主管—部门经理—中心总监。
（四）、恒波2016校园招聘流程
请关注恒波官方微信公众号，在微信公众号里面搜索eholpe 关注校园招聘模块。
招聘流程：
投递简历 → 宣讲会→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议。
简历接收邮箱：holpezp@163.com
投递简历时间：2016年9月28日——2016年11月15日
联系电话：0755－25931688转8056、8057
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