举办时间：2016-11-02 晚上18：00 举办地点：大学生活动中心202室
南昌城投集团2016年校园招聘简章
一、公司简介
南昌城市建设投资集团（简称南昌城投集团），2010年5月经南昌市国资委批准，南昌市工商局等级注册成立，其母公司南昌城市建设投资发展有限公司（简称南昌城投公司），是2002年7月经江西省人民政府批准由南昌市政府出资设立的国有独资企业。集团公司坚持“一主两翼”核心战略，以“服务城市建设与发展”为己任，以“打造专业团队、建设精品工程”为抓手，不断实现跨越式发展。先后建成和正在建设的项目有30多项，其中包括：西外环高速公路、朝阳新城、艾溪湖大桥、南外环高速公路、象湖隧道、九洲高架、沿江大道等一批城市基础设施项目和城南、城北、利字街棚改等一批市民安居解困项目，集团公司已经成为以工程建设专业化管理团队为核心的南昌城建主力军。
南昌城建集团有限公司是南昌城投集团的全资子公司，也是唯一的集团子公司，注册资本2亿元。南昌城建集团旗下拥有四家控股子公司：南昌城建置业有限公司、南昌城建构件有限公司、南昌城建公路工程有限公司、南昌城建园林景观工程有限公司；两家孙公司：南昌城建混凝土有限公司、南昌城建桥梁工程有限公司。目前同时具备市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、园林绿化贰级、机电设备安装工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、土石方工程叁级、建筑智能化工程专业承包叁级共八项行业专业资质，拥有跨多工种建筑承包能力。
南昌城建集团已施工完成艾溪湖大桥Ⅱ标工程、湾里区洪崖文化公园景观工程、南昌孺子学校工程、昌东大道二期工程、云居路道路排水工程、青山南大道道路排水工程、江韵路道路排水工程、赣江南大道道路排水工程等数十项大型工程。这些工程一次交验合格率均达100%。目前集团在建的项目主要有环鄱阳湖南昌赣江区域水利建设项目河道整治工程、红谷滩凤凰洲四期路网工程、五联花园还建房工程、老动物园道路及停车场改造工程、蛟桥村安置房工程、中小微企业园道路排水工程、靖安县创5A基础设施提升项目、新建区长征路提升改造工程等等。
如今，南昌城建集团的全体员工怀抱着对未来成长的强烈渴望，正在集聚与发挥我们的力量与智慧，保持公司的健康发展和持续增值，力争将集团打造成为江西省乃至全国有影响力的大型综合企业集团。企业的迅速成长，亟须各类专业人才，期待你的加入，共创美好明天。
南昌城投市政基础设施运营管理有限公司是南昌城投集团新成立的全资子公司，公司经营范围有隧道、大桥、高架道路、城市道路、大型市政工程及附属设施维修、养护、检测、运营管理及代理服务；防水堵漏；路政服务；市政工程、土建工程、电力工程、自来水工程、景观工程、交通工程、城市道路照明工程施工、建筑劳务分包；绿化养护；机电设备的安装、维修；施工机械租赁；资产管理；保洁服务；物业管理；市政工程技术专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等。
上海城市建设设计研究院江西分院为南昌城投集团的合作单位，拟与南昌城投集团合作成立设计研究院。
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| 综合 行政管理 | 人力资源管理 | 5 | 汉语言文学、新闻学、法学 |
网络管理 | 2 | 公共管理、武术 |
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5 | 园林 |
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土木工程（道路） | 16 | 土木工程（道路方向） |
土木工程（桥梁） | 10 | 土木工程（桥梁方向） |
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土木工程（建筑） | 10 | 土木工程（建筑方向） |
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建筑智能化 | 5 | 给排水工程 |
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工程管理 | 2 | 建筑环境与设备工程 |
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测绘 | 4 | 工业工程（机电方向） |
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5 | 金融学、会计、财务管理 |
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5 | 房地产开发与管理、 城乡规划、旅游管理 |
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旅游策划 |
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景区规划 |
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2 | 道路相关专业研究生 |
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2 | 给排水相关专业研究生 |
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素质要求：
1．本科及以上学历，2017年优秀应届毕业生； 2．在校学习成绩良好，专业知识扎实；电脑办公软件操作熟练，专业相关软件熟练； 3．认同南昌城投集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。身体健康，服从安排； 4．具有较好的学习能力，敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维能力；具有较好的沟通、协调能力以及团队合作意识； 5．注重自我成长，积极主动、乐观向上、有责任心和上进心； 6．曾获得奖学金或某一方面有特长的毕业生优先考虑。 |
三、相关薪酬及福利待遇
1．薪酬待遇
薪酬标准领先行业平均水平，具有较强竞争力；提供每季度及年终绩效工资、全勤奖、降温费、烤火费、年终考核奖。
2．假期待遇
按照国家相关政策执行，提供带薪年休假。
3．社会保险及住房公积金制度
公司为职工建立了完善的社会保险和住房公积金制度，包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金等。
4．学习待遇
（1）公司鼓励员工参加职业资格考试以及通过学习深造提升自身能力，帮助员工参与相关职称的评审；
（2）内部培训：根据需要参加公司举办的各类专项培训及资格取证培训；
（3）送外学习：择优选派员工到国内高等院校、科研机构及上级单位学习深造以及各类专项培训。
5．职业发展
（1）公司为员工提供多元化的成长平台，对新员工制订职业发展规划，通过轮岗、交流等方式助力快速成长；
（2）公司搭建多通道发展途径，打造“管理岗、技术岗”双轨制发展方式，员工可根据自身优势选择合适的成长路径；
（3）公司建立干部储备提拔体系，每年通过对同级员工的测评，择优进入提拔储备名单，按照“普通员工——业务骨干——中层干部——高管”的干部储备提拔体系进行提拔。
6．工作地点
公司扎根于南昌市，工作地点都安排于南昌市及周边。
四、其他信息
1．招聘流程
简历评估——统一笔试——分批面试——录用
2．简历投递方式
（1）校园招聘宣讲会结束后现场投递简历（含个人简历、加盖学校或学院公章的成绩单及相关获奖证明材料）；
（2）未能参加宣讲会的应聘者，可将“个人简历、成绩单（加盖学校或学院公章）及相关获奖证明材料”打包压缩，并以“院校+专业+学历+姓名”的格式重命名后发送至公司招聘邮箱中：ncchengjian@foxmail.com。
3．联系方式
（1）联系人：刘先生 13698098153 0791-83980211
李女士 0791-83807129
谢女士 0791-83980211
（2）通讯地址：南昌市红谷滩新区丰和中大道456号城投大厦21楼