举办时间：2017-03-21 下午14:30 举办地点：大学生活动中心202室
简介：
北京中公教育科技股份有限公司（简称“中公教育”），始创于1999年。经过17年的发展，中公教育业务领域涵盖公职类考试、企事业单位招聘考试、职业资格认证考试、考研、就业技能培训等全方位职业就业培训项目，成为全国性综合职业教育企业。目前，中公教育在全国31个省市、近350个地市建立了470家直营分校和旗舰学习中心，拥有近6000人的专职教师团队。
联系人：熊老师、陶老师、万老师
招聘专线：13576911227、13767965279、13767082107、0791-87676168
简历投递：jxoffcnHR@163.com
简历命名：姓名+学历+专业+应聘岗位
公司地址：江西省南昌市东湖区阳明路310号江西出版大厦5楼。
一、培训讲师岗位
l 教师招考培训讲师
授课方向：学前教育、数学、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论
专业要求：学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业
l 公务员培训讲师
授课方向：行测文、行测理、申论、面试、公共基础知识非法、公共基础知识法律
专业要求：文学、理学、法学相关专业，有高考教学经验优先
岗位职责：
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，优秀本科亦可；
2、精力充沛，接受出差授课任务。
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
薪酬福利：
1、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
2、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、年终奖金；
3、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
4、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
二、普通岗位
（1）咨询师
岗位职责：
①主要负责解答学员对相关课程的咨询，及通过公司数据库信息对客户进行回访，促成订单；
②积极跟进潜在客户，维护现有客户；
任职要求：
①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
②热爱咨询工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；
③性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；
（2）教务专员
岗位职责：
①负责接待学员并解答学员提出的各种问题，达成交易；
②定期进行学员回访，负责新学员的开发和老学员的维护；
③负责联系老师和已报名学员，组织开班等后续工作。
任职要求：
①本本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
②热爱教务带班工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；
③体貌端正，思维敏捷，表达能力强；
（3）市场专员
岗位职责：
①负责维护和开拓各类考试项目的客户关系；
②书店、高校和社区，组建区域内销售团队，完成指标收入；
③负责各类考试项目制定区域内的开发渠道及大客户关系维护；
任职要求：
①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；市场营销相关专业优先；
②责任心强，富有团队精神，适应能力强，具备较强抗压能力；
（4）网络咨询师
岗位职责：
①负责网站咨询、电话回访、QQ群和微信销售转化工作；
②了解学员需求，帮助学员选择课程，提供咨询和支付服务，指导并达成订单；
③及时总结和反馈销售过程中的问题，对现有资源进行转化，达成订单。
④分析营销及运营数据，根据用户增长及分析结果提出优化方案并执行。
⑤按照每月转化情况，有额外奖金，多劳多得
任职要求：
①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
②有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强,熟练使用计算机；
③热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
④热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
⑤有教育行业咨询工作经验者优先
（5）网络运营
岗位职责：
①负责公司线上平台的维护与宣传，提高品牌曝光率；
②利用现有平台提高网站浏览量及平台受众；
③对现有的线上资源进行销售转化，提高订单达成率；
任职要求：
①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；计算机、电子商务、网络推广等专业优先；
②具备良好的职业素养与沟通能力，较强的创新意识和团队合作精神；
（6）网校专员
岗位职责：
①负责网校课程排课，课程研发；
②负责网校售后及产品意见反馈；
③负责线上平台推广及营销活动；
④协调其他部门的网校宣传及数据统计；
任职要求：
①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
②具备良好的协调能力及团队协作精神，良好的沟通能力；
③熟练掌握excel、ps等常用软件；
薪酬福利：
1、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
2、薪酬待遇：年薪4-10万；基本薪资、绩效奖金、出差补助、工龄奖金、年终奖金、全勤奖；
3、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
4、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
三、管理培训生
工作描述：
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；一年后定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
优先考虑：
1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；
2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。
招聘流程:筛选简历——初试——复试——通知录用
薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权
职业发展:通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，在一年内向校长职位发展。
薪资待遇:
1、试用期工资为3500元/月，试用期3个月。试用期满考核合格，转正后工资为5000元以上/月。（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、股权激励等）。
2、社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假；年度体检、年度旅游等。