举办时间：2017-03-23周四下午14:30举办地点:经管院院办506
一、计划目的
垦荒人集团绿色食品连锁，是面向全国开展系列有机、绿色食品及特色农副产品、营养型健康食品连锁配送经营推广的重点样板企业。目前垦荒人全国连锁店主要集中省会城市和重点地级市，目前连锁店面铺设已覆盖23个省、44个地级市，未来将覆盖全国所有县级以上城市建立2000——3000家连锁店。为更好的配合公司的发展战略，解决公司各部门的人员供给及储备扩充中基层管理人才问题，特向南昌各大学校招募一批具有管理者潜质的素质人才，作为管理培训生加入南昌垦荒人，给予专门培训，争取2-3年的特别培养，使其成为南昌垦荒人发展的后备管理人才，并能通过自己的努力后年薪能达到10万-100万。
二、培养特色
1、尊重个性：倡导快乐学习、快乐工作;
2、基于工作的学习：实际的工作内容，工作和任务为载体在工作中学习;
3、中高级管理者亲自带：由部门优秀管理者亲自指导;
4、宽松的沟通氛围：营造开放、对等的信息沟通平台，组织轻松、现代感强的青年活动;
5、有效的组织保障，高层每月定期面对面沟通，人力资源部门长期跟踪专项管理。
三、招聘岗位：管理培训生/实习生
四、招聘人数：20个
五、招聘对象：正规院校大专及以上学历应届大学毕业生、专业不限，优秀的即将毕业的学生可以考虑实习生
六、招聘要求：
1、良好的职业心态和强烈的进取心
2、良好的计划组织和沟通协调能力
3、良好的系统思维能力
4、良好的团队协作精神
5、愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质
七、培养路径
第一模块：启航学习(进行长期的入职培训和基础技术学习，让您全面了解企业、顺利完成职业化转变)
第二模块：项目参与(2年内全程参与公司相关重点工作项目，由部门负责人亲自指导，系统掌握专业技能，提升专业能力)
第三模块：骨干班学习(为期二年骨干班学习，让您系统掌握管理学习方法论，形成管理者思维)
第四模块：岗位实习(为期半年的时间让您有效的讲理论知识和工作实际结合起来，积累岗位知识)
第五模块：综合评价(多维度定期评价，让您时刻了解自己，不断提升自我)
八、薪酬福利
1、薪酬：
销售储备干部：薪资范围：责任底薪4000元+工龄工资+提成
薪资构成：岗位薪资+销售提成+公司福利+奖金
管理储备岗位：薪资范围：底薪1800元—2500元+全勤奖+工龄工资+提成=3000元—5000元/月
薪资构成：岗位薪资+提成+公司福利
2、福利：1、免费住宿 2、系统岗前培训 3、带薪定期免费旅游 4、公司自有食堂 5、年底长假15天左右
九、职业发展通道
1、业务部门
管理培训生—销售储备干部—主管—部长—经理—总监—地区总经理
管理培训生—储备店长—店长 —零售部部长
2、职能部门
管理培训生—部门专员—部门主管—部门经理—总监