2018届毕业生院招信息系列之二十七:苏宁集团

发布时间:2017-11-27 浏览次数:

举办时间:2017-11-28上午1000

举办地点:经管院院办506

一、企业简介

苏宁创立于1990年,目前拥有员工18万人,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业之一,旗下云商集团首次晋身《财富》世界500强。2017年控股集团以4129.51亿元的年营业收入,位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、金融、文创、体育、投资6大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进120003届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划,2015年依据培养方向将1200工程拓展为营销管培生、云店储备经理、物流储备经理三个序列。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

4-7:带领团队——定向培养、专业管理

8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

1200采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

(一)云店储备经理(工作地点:江西省)

岗位职责:

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划;

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理;

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行;

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效;

5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员;

7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;

8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。

任职要求:

1、专业不限;

2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

4、良好的执行力、创新力与抗压能力;

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

(二)物流储备经理(工作地点:江西省)

岗位职责:

1、参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作(仓储、快递、营销等);

2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善;

3、协助负责对大区对应业务的统筹管理,指导监控;

4、协助负责所在业务板块的运营成本管理,对利润指标达成协助负责;

5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。

任职要求:

1、物流管理、供应链管理、运输管理等物流相关专业;

2、丰富的物流实习经历,热爱物流行业,对物流行业至少某一个业务板块有一定认知;

3、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力;

4、有激情,能吃苦,有强烈的上进心和成就欲望。

具体岗位说明请登录网申网址(http:// campus.suning.cn),选择“1200工程”——“云店/物流”查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

简历投递网申地址:campus.suning.cn,选择“1200工程”——云店/物流”菜单,岗位选择“云店储备经理(南昌大区)”、“物流储备经理(南昌大区)”

联系人:苏宁南昌地区管理中心钟经理

联系电话:0791- 82066550


地址:江西省南昌市昌北经济开发区

邮编:330045

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