2018届毕业生校招信息系列之二十一:东莞市德邦货运有限公司

发布时间:2018-04-07 浏览次数:

宣讲时间:2018年04月09日 10:00

宣讲地点:大学生活动中心205多媒体教室


公司简介:

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年9月,公司的网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过12万名



岗位介绍

一、统计分析员(2

薪资/3.8-4.2K/工作地点:东莞、深圳/学历要求:大专以上学历/

需求专业:

不限专业

岗位职责:

3-5年内培养成为零担物流业务中高层管理人员,刚入职的你需要:
 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
 2.进行电话营销,协助经理维护客户。
 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
 5.车辆预配及货物出发.到达处理。
 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。
 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

10(统计分析员岗位)主要是在办室里处理一些数据,对办公软件要求比较高;


岗位要求:

1、2018年应届统招本专科学历,专业不限

2、熟练使用OFFICE等办公软件

3、认同公司企业文化及发展愿景,愿意从基层做起,服从公司分配者优先

4、优秀学生干部经历者优先


福利待遇:

一、有竞争力的薪酬体系

固定工资:我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资,并且每年会根据工龄增加普通贡献奖;

浮动工资:根据员工个人绩效评定结果,提供浮动性绩效奖励;

超额利润分享:每年年底公司会根据当年利润情况,将超额利润拿出部分来给员工分享。


二、全面的福利体系

社会保险和公积金:公司为每一位正式员工提供养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险和住房公积金;

公司班车:每天上下班期间公司提供到附近小区和地铁口的通勤班车;

食宿补贴:公司为不同级别的员工提供相应的食宿补贴;

话费补贴:公司每月为不同级别的员工提供话费补贴;

勤工补贴:无违反考勤制度且当月满勤人员每月勤工奖50元;

生日祝福:部门为每位员工举办生日会,送上生日祝福;

中秋寄情:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司的祝福,费用全部由公司承担;

集体婚礼:每年公司为Band7及以上新婚员工安排集体婚礼,地点为巴厘岛或者马尔代夫;

员工互助基金:员工或者其配偶、子女出现重大疾病或突发意外,可申请公司互助基金,在大额医疗方面,可享受最高12万元的互助援助金;

全程无忧:公司为相应层级员工提供家庭全程无忧福利,包含结婚贺礼、生小孩贺礼、学费补助等;

高管配车:公司为营运高级经理级和职能总监及以上管理层配车;

亲情1+1:在公司入职满1年的员工,每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元,公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。


联系方式:

人:全小姐

联系电话:15818482517

联系邮箱:15818482517@139.com

联系地址:东莞石排镇石崇大道安博物流中心德邦物流


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