11月26日上午，校招就处副处长李莉萍、就业办主任胡亚平携评估观摩成员软件院党委副书记朱国海、生工院学生党总支书记范丽琴、软件院就业办老师等一行莅临我院开展2021届毕业生就业评估工作，评估会在经管楼212室召开。我院党委书记郭军海、党委副书记赵刚以及我院就业办老师参加了会议。
会上，党委书记郭军海代表学院对评估组莅临我院指导就业工作表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，就业评估工作不仅是对本年度就业工作的系统性总结，更是能在交流经验中明确今后工作思路，争取更大工作实效。经管院一直以来严格落实“一把手”工程，把毕业生就业工作纳入年度党政工作要点，通过此次评估，希望评估组能够帮助我院精准把脉，精准诊断，精准施策，为我院就业创业工作提供宝贵意见，进一步提升就业工作水平。
随后，我院党委副书记赵刚从“四个特点+五个问题”向李莉萍副处长等人汇报了我院2021届毕业生就业工作的整体情况，并结合实际情况提出“五个力”措施，开展2022届毕业生就业工作。四个特点：专业属性特点、考研专业特点、学生自我意识特点、学院就业工作特点；五个问题：考研上岸率、学生调剂意愿、工作反馈督导机制、工作方式方法、学院就业工作合力等方面问题；“五个力”措施：加大就业与考研考公指导力、成立三支队伍发挥就业助推力、依托家长微信群形成家校合力、就业工作做细做实提高战斗力、加大就业市场开拓力。
评估组结合学院就业自评材料及佐证材料，分别从组织领导、人才培养、就业指导、就业服务、信息管理、工作成效及特色等方面对2021年度经管院就业工作进行了全面检查。李莉萍副处长肯定了我院就开展2021届毕业生就业工作所作出的努力,并希望学院能利用好各类资源，落实好监督机制，提高2022届毕业生就业质量。
供稿/编辑：余文慧 审核：赵刚