为有效应对新冠肺炎疫情给我院2022届毕业生就业工作带来的不利影响，经管学院党委高度重视，紧紧围绕做好“稳就业、保就业”工作，积极谋划、妥善安排，制定疫情防控期间就业工作应对方案，采取“一三四”工作思路，助力就业指导服务不断线。
树立一个中心强观念
就业是最大的民生工程。学院党委高度重视毕业生就业工作，疫情期间多次召开线上会议专题研究，完善协同机制，强化就业认识，聚焦重点难点，精准推进各项举措，形成了“学院领导-班主任-学院教师-学工辅导员-学生党员及骨干”环环相扣的专业化队伍，确保疫情防控期间就业服务不打折。
筑牢三个阵地育人才
筑牢宣传阵地，工作开展有力度。当前疫情形势复杂多变，根据学校党委、招就处的统一安排部署，学院积极转变工作思路，一是及时发布通知公告。学院于3月14日、3月15日连续发布了江西农业大学关于应对新冠肺炎疫情做好2022届毕业生春季网络视频双选会的通知，及时与用人单位联系，引导其利用学校就业信息平台开展空中招聘会，实现用人单位空中宣讲、学生在线参加云招聘、学校网上签约一体化同时进行。二是及时推送招聘信息。学院通过毕业班班主任工作群、各毕业班级家长群、就业互助学生党员队、2022届“1+n”学生骨干先锋帮扶群、微信公众号“江农经管就业”、南昌“人才10条”政策宣讲队等途径，持续向毕业生推送人才政策和各大单位招聘需求，积极动员学生参加空中宣讲会。据统计，学校春季网络视频双选会经管院目前共有203人线上报名。
筑牢服务阵地，为生服务有温度。经管学院把毕业生就业工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，长期以来，学院坚持“一对一、点对点、一生一策”的帮扶机制，根据实际情况依托教工先锋营、学生党员帮扶队等做好分类指导服务。一是摸排精准。依托班主任、辅导员准确摸查，通过电话、线上班会等方式对学生情况进行摸底，实时跟进，全面了解学生的最新情况和心理状态，扎实做好考研帮扶工作。二是调度有序。在疫情防控期间，针对考研学生线上复试场地、设备等困难情况，全院上下一心，通过低年级提供设备、学院党委提供场地等办法为毕业生做好服务工作，确保学生反馈问题有回应、解决问题有着落。三是精心呵护。学院第一时间通过电话、学生工作群等途径将学校疫情防控工作要求传达给每一名校外毕业生，做到全体毕业生和学校同心同向，坚决服从学校安排，做好自我防护，自觉落实“在校生非必要不出校，校外生返校必报备”的工作要求。
筑牢责任阵地，就业管理有速度。针对毕业生需要办理成绩单打印、考公考研政审、应届生证明等工作，学院辅导员灵活调整手续办理流程，积极与学校各部门联系处理应急情况，有效解决毕业生就业的后顾之忧。
构建四级联动聚合力
学院充分挖掘有利于毕业生就业工作的各项举措，特打造“校院—校企—家校—师生”四级联动机制，压实就业主体责任、积极开拓就业市场、及时沟通学生就业情况、开展个性化就业指导，以强有力的工作举措促进毕业生实现充分就业和高质量就业。
供稿：余文慧、赵晨刚 编辑：余文慧 审核：赵刚